Быстрый переход по программам:

Работа на круизных лайнерах

ГРАФИК

ближайших отборочных интервью на работу на круизных лайнерах в 2012г.

Дата и место:

Компания/позиции

Требования

Условия

Январь 2012г.

г.Минск, Беларусь

Компания CUNARD.

Food and Beverage Department, Hotel Department: официанты, помощники официантов, горничные.

(см. описание)

Владение английским языком – от среднего (разговорного) уровня и выше.

Специальное образование и/или опыт работы – от минимального.

Срок контракта: 6 месяцев.

З/плата (средняя): $1300.

Компания оплачивает авиабилеты, стоимость медицинского освидетельствования по прибытии на борт, визовые расходы (со второго контракта)

Февраль 2012г.

г.Минск, Беларусь

Фотографы

(см. описание)

Хороший уровень владения английским языком.

Навыки обращения с фото- и видеоаппаратурой – от минимального, специальное образование и большой опыт работы не требуются.

Проводится обучение.

Срок контракта: 6 месяцев.

З/плата (средняя): $1500.

Компания оплачивает авиабилеты.

Апрель

2012г.

г.Минск, Беларусь

Продавцы

в магазинах Duty Free Gift Shops

(см. описание)

Хороший уровень владения английским языком.

Специальное образование и достаточный опыт работы в сфере продаж.

Проводится обучение.

Срок контракта: 6 месяцев.

З/плата (средняя): $1100.

Компания оплачивает авиабилеты (со второго контракта)

ОО ИКС "ЮНВЕРС" реализует программу "Работа на круизных лайнерах" с 2003 года, представляя интересы ведущих круизных компаний мира по подбору обслуживающего персонала.

В 2005 году наша организация стала прямым представителем крупнейшей круизной компании CARNIVAL CRUISE LINES, США (23 лайнера).

В 2006 году мы подписали эксклюзивный (на всей территории СНГ) договор с владельцем сети магазинов беспошлинной торговли (Duty Free Gift Shops) на 76 лайнерах ведущих круизных линий - компанией STARBOARD CRUISE SERVICES, на подбор персонала на вакансии продавцов.

В 2007 - заключен договор со старейшей в круизном мире (дата основания - 1840 год) и самой престижной компанией - CUNARD LINE, Великобритания.

В качестве официального представителя круизных компаний ЮНВЕРС аккредитован в посольстве США, а также - зарегистрирован Департаментом крюинга Корабельного Реестра Великобритании.

Итак, что же такое - работа на круизном лайнере?

Морские круизы – совершенно уникальная отрасль туристической индустрии: где еще Вы получите возможность совместить все преимущества и удовольствия высококлассного пляжного курорта с насыщенной экскурсионной программой. Круизный лайнер сочетает в себе лучшие достоинства курортного отеля класса «Люкс» и самого безопасного и комфортного транспортного средства. Именно это позволит Вам круглыми сутками не только наслаждаться негой залитых Карибским солнцем палуб, прохладой кают и бассейнов, изысками великолепной кухни, искрометным весельем ночных шоу, но и посетить массу достопримечательностей в самых экзотических уголках планеты. Встречать каждое солнечное утро в новом месте, еще более прекрасном, чем предыдущие – и все эти ежедневные открытия Вы совершаете, буквально не выходя из «отеля»! Поистине, круиз – это когда мир крутится вокруг Вас!

Современные корабли полностью отвечают требованиям сегодняшнего дня по дизайну, комфорту и уровню сервиса: с комфортабельными каютами, большими просторными палубами, бассейнами и аквапарками, соляриями, барами и ресторанами, спортивными площадками и фитнесс-залами, кинотеатрами и детскими развлекательными комплексами, салонами красоты, ночными клубами и дискотеками, казино и игральными автоматами. На самых крупных из них есть даже футбольное поле и поле для гольфа! Комфорт на борту всегда на высоте, хотя, как и гостиницы, суда имеют свою звёздность, влияющую на стоимость круиза. По технической оснащенности и комфортабельности судна, уровню сервиса на борту и ряду других показателей круизные линии подразделяются, как и отели «на суше», на четыре основные категории: три, четыре, пять звезд и люкс. Крупнейшими круизными операторами по праву считаются следующие компании: Carnival Cruise Lines, Norwegian Cruise Lines, Costa Cruises, Royal Carribean и др. Большинство круизных маршрутов принадлежат компаниям США, остальные – преимущественно европейским компаниям. На всех маршрутах круизов предлагаются гибкие цены, чтобы привлечь туристов с разным уровнем дохода. Круизные суда принимают свыше 6 миллионов пассажиров в год. Лайнер совершает круизы каждый месяц, принимая на борт пассажиров, которые так же, как и Вы, жаждут ощутить солёный вкус морского воздуха, всю роскошь жизни на борту плавучего пятизвёздочного отеля и захватывающее впечатление от плавания к берегам солнечного рая.

Круизные компании предлагают на выбор разнообразные экскурсионные маршруты: по Карибскому бассейну и вдоль берегов Скандинавии, по островам Французской Полинезии и по Средиземному морю, вдоль побережья Южной Америки и к берегам Аляски.
Круизная индустрия является на сегодняшний день одной из самых быстро развивающихся и перспективных отраслей индустрии гостеприимства, путешествий и развлечений. Для примера, в ближайшие 3 года планируется запустить 45 новых круизных лайнеров!

Но круизный отдых открывает великолепные возможности не только для туристов, но и для тех, кто хочет работать на лайнерах. Круизные компании всегда предлагают широкий ассортимент рабочих вакансий, сопоставимый только с гостиничной индустрией и индустрией досуга и развлечений, которые как раз объединены на корабле воедино.
Уже сегодня круизные компании набирают более 100 000 человек экипажа всех возрастов и национальностей ежегодно. От персонала требуется высокий стандарт обслуживания, крепкое здоровье, хорошие внешние данные. Работа сама по себе не из лёгких, но "игра стоит свеч"! Чаевые и проценты с продаж достаточно высоки, чтобы сделать карьеру в круизной компании ещё более привлекательной.

Возможности для трудоустройства на круизные лайнеры открываются поистине неограниченные, однако для того, чтобы получить желаемую должность следует приложить массу усилий. Помимо необходимой квалификации, Вам потребуется опыт и знания, которые сделают Вашу кандидатуру наиболее привлекательной для работодателей. Вы должны хорошо понимать, что получение любой работы – это своего рода испытание, и не простое! Вы должны обладать позитивным настроем, занимать активную жизненную позицию и быть упорным в достижении поставленных целей.
Вакансии на круизных судах очень востребованы: во-первых, из-за особой привлекательности морских путешествий, а во-вторых, благодаря довольно высоким вознаграждениям за работу. Таким образом, в круизные компании поступает большое количество резюме со всего мира. На круизных лайнерах работают тысячи людей. Одни усердно работают в компании и строят свою карьеру, продвигаясь год за годом вверх по карьерной лестнице, другие ограничиваются одним-двумя контрактами, утолив жажду приключений и скопив определенную сумму денег.

Жизнь работника на круизном корабле в значительной мере отличается от жизни на суше. Это незабываемый период Вашей жизни и захватывающее приключение. На корабле у Вас появится очень много друзей разных национальностей и возрастов. Несмотря на весьма плотный график работы, у Вас, тем не менее, будет достаточно времени на отдых и развлечения. Возможно, не сразу, но через 2-3 месяца Вы «втянетесь»! На корабле Вы сможете найти бары, рестораны, тренажерные залы, информационно-компьютерные центры, бассейны и т.д., предназначенные для сотрудников. Как правило, круизные компании раз в 3-4 недели устраивают вечеринки для своих сотрудников. Таким образом, круизная компания не только обеспечивает Вам «фронт работ», но и заботится о Вашем отдыхе и душевном комфорте, равно как и о питании, медицинском обслуживании, повседневном быте (Подробнее о бытовых и прочих условиях, предоставляемых компаниями, читайте на их ссылках – о Carnival Cruise Lines, о Starboard Cruise Services и о Cunard Line). Добавьте ко всему этому прекрасную возможность увидеть дальние и экзотические страны и континенты!
        Работа на кораблях – один из лучших способов посмотреть мир. В большинстве крупных компаний есть суда, которые, без преувеличения, ходят по всему земному шару. Конечно, если путешествие является основным стимулом работы на море, пытайтесь исследовать пространство за пределами корабельной каюты, насколько позволит время. Тем не менее, следует обратить внимание на то, что количество времени, которое Вы рассчитываете провести на берегу в экзотических портах, будет в основном зависеть от Вашего рабочего расписания. Не все члены экипажа могут сходить с корабля на каждой стоянке, а лишь только те, кто свободен от вахты. Это и есть наиболее сложный момент при работе на корабле – график работы не «сухопутный» (8-часовой рабочий день, с 8 или 9 утра), а морской, то есть вахтовый, по 10-14 часов. В зависимости от позиции, вахты могут сменяться либо круглосуточно (24 часа), либо перекрывать только «световой» день (например, с 4 утра до 12 ночи). Норматив на моряка составляет 70 рабочих (вахтенных) часов в неделю, из которых, как правило, 42 часа – обязательная вахта, и 28 – свободная. Ради справедливости стоит отметить, что время вахты включает в себя и время завтрака, обеда, ужина (2-3 часа). Также отсутствуют выходные дни в нашем понимании (суббота/воскресенье), их заменяют интервалы при смене вахт (графиков) или время стоянки в порту (для некоторых позиций). Но даже самый занятой моряк может надеяться на то, что рано или поздно увидит жизнь чужих стран.
        Размер жалования зависит от выполняемой Вами работы, то есть занимаемой позиции. Какая-то работа на море оплачивается хорошо, часто намного лучше, чем та же самая на берегу. За какую-то работу могут платить меньше, но пусть Вас не отталкивает кажущаяся низкой зарплата. На многих позициях основной доход приносят чаевые, а пассажиры в круизе платят чаевые более чем хорошие, и зачастую чаевые такого служащего превышают заработки того, у кого хорошее жалование. На большинстве круизных линий практика взимания чаевых является обязательной. Ряд позиций предусматривает также получение процента с продаж.
        Первоначально круизная компания заключает с Вами контракт на 6-10 месяцев. Это не означает, что Вы не можете уволиться раньше – никто Вас насильно на борту удерживать не будет, тем более, что на Ваше место хватает желающих. Если Вам не понравится эта работа, или возникли срочные дела на Родине, достаточно просто заявить, что Вы больше не желаете трудиться на благо данной компании. Причины же у работодателя, для того чтобы вас уволить до срока окончания контракта, должны быть достаточно серьезные. В основном это происходит при совершении сотрудником таких правонарушений, как кража или умышленная порча имущества судна, злостное невыполнение обязанностей, «неуставные» отношения с коллегами или гостями – все то, что предусматривают должностные обязанности и правила поведения на судне. Если Вы неплохо трудились, не нарушали дисциплину и установленный порядок, то по окончании срока контракта компания предложит Вам заключить новый контракт. Если Вы приняли предложение, компания предоставит Вам обязательный отпуск на 6-10 недель, после которого Вы вернетесь на лайнер. Если Вы себя проявили с лучшей стороны, то Вам могут предложить более высокую позицию, и, соответственно, - зарплату. Как правило, это будет тот же департамент, но корабль могут поменять. Несколько сложнее будет перевестись в другой департамент (если возникнет такое желание), но и этот вопрос решаем.
        Чтобы быть нанятым круизной компанией Вам следует обратиться в аккредитованное (лицензированное) агентство. Но, прежде, чем подать заявление на работу в круизной компании, Вам стоит изучить очень тщательно перечень позиций работников лайнера (на примере тех, что предлагает компания Carnival Cruise Lines), включающий их описание, должностные обязанности и размеры зарплат. После этого Вы должны решить, какая работа является наиболее подходящей для Вас. Список вакансий, на который производится набор, достаточно велик и с каждым годом он только увеличивается. Мы представим лишь некоторые из них. На лайнере Вы можете работать официантами в баре или ресторане, поварами любых категорий, барменами, регистраторами, портье, стюардами, горничными, детскими воспитателями, фотографами, продавцами, кладовщиками, уборщиками и т.д. Таков краткий примерный перечень предлагаемых позиций. Какую из них предложат Вам? Это будет напрямую зависеть от:

· уровня владения английским языком (а лучше – еще и дополнительного иностранного языка);

· образования;

· опыта предыдущей работы;

· профессиональных навыков.

Чем выше окажется их уровень по совокупности, тем выше позицию, а соответственно, и зарплату Вам предложат. Более подробную информацию о порядке отбора и оформления по программе Вы можете получить в процессе трудоустройства на круизный лайнер

Набор мы проводим постоянно, поскольку отправка на работу на лайнеры идет круглогодично. Оформление идет определенными этапами, периодичность которых определяется датами проведения отборочных интервью. Их проводят непосредственно руководители департаментов либо руководитель управления кадров круизной компании. Поскольку «ЮНВЕРС» является прямым представителем ряда круизных компаний, отборы граждан стран СНГ и Балтии они проводят также на базе нашего офиса в Минске.

После интервью данные обо всех «прошедших» кандидатах отправляются в главный офис круизной компании, ставятся в очередь и, по мере освобождения вакансий, на них приходят запросы. Этот период ожидания (от отбора до начала контракта) определяется исключительно круизной компанией, но обычно составляет от 1 до 6 месяцев. Как правило, большинство «круизменов» выезжают в течение 3-4 месяцев. Немного дольше «идут» контракты для продавцов – от 3 месяцев до 1 года. Но рано или поздно Вы все равно окажетесь на судне и начнется самый невероятный период Вашей жизни!

А теперь - более детальная информация о круизных компаниях, жизни и работе на судне, и всех аспектах процедуры трудоустройства:

О компании Carnival Cruise Lines

О компании Starboard Cruise Services

О компании Cunard Line

Описание круизного лайнера

Перечень позиций на круизном лайнере

Правила поведения

Процесс трудоустройства на круизный лайнер

Стоимость программы

Наши преимущества

Ведущие круизные компании:

Carnival